לקורות החיים יש תפקיד אחד בלבד, להשיג לך ראיון עבודה!
בדרך כלל קורות החיים הן ההתרשמות הראשונה של המעסיק הפוטנציאלי ממך, לעולם לא תהיה הזמנות שנייה לרושם ראשוני.
כדאי להימנע מטעויות.
• טיפ ראשון:
למעסיק אין זמן לקרוא את כל קורות החיים שהוא מקבל, העיצוב של דף קורות החיים חייב להיות מעניין בכדי שימשוך את העין ויגרום למעסיק לקרוא את הדף.
קורות החיים צריכים להיות כתובים באופן תמציתי, מסודר וענייני.
הם צריכים להדגיש את הנקודות המעניינות והרלוונטיות ביותר בנוגע לניסיונך, כישוריך והשכלתך.
• טיפ שני:
בכדי ליצור תדמית חיובית אצל המעסיק עליך להשתמש במילות מפתח המתאימות לתפקיד בו אתה מעוניין.
חלק ממילים אלה מופיעות במודעת הדרושים עצמה בתיאור המשרה, השתמש בהן.
רוב מילות המפתח הן פעלים (פעולות דינאמיות).
לדוגמא, אם מתפרסמת מודעה על חיפוש מנהל, עליך להשתמש בכמה שיותר מילות מפתח, השתמש בהן בהגדרה אקטיבית ולא פסיבית (מגייס אנשים ולא גיוס אנשים, מוביל ולא הובלה וכו').
דוגמא למילות מפתח:
מייעץ
מוביל
מאמן
מסביר
מלמד
מדריך
מבצע
מפיק
מעודד
משכנע
מדרבן
ממריץ
(נראה לי שהמסר הועבר )
• טיפ שלישי:
אנשים מגיבים למספרים, מספרים הם חיים ובעלי כוח, הם נותנים תמונה מוחשית למחשבות.
קל להתעלם מהסברים כלליים, שימוש בהסבר ספציפי ובמספרים מתאר היטב את ההישגים.
אל תכתוב "ניהלתי חברה בעלת מחזור גדול" כתוב "ניהלתי חברה בעלת מחזור של 2,000,000 ₪ ", אל תכתוב "בעל ניסיון רב בהדרכה" כתוב "ניסיון של מעל 5000 שעות הדרכה" ואם ברצונך לבלוט יותר כתוב "בעל ניסיון של 5300 שעות הדרכה", ככל שתהיה מדויק יותר התחושה שאתה מגדיר מציאות תהיה חזקה יותר.
• טיפ רביעי:
התחל באינפורמציה החשובה ביותר.
צור הצהרה כבר בתחילת קורות החיים, כשקורות החיים מתחילים בפירוט הכישורים שמתאימים לתפקיד המבוקש הם יוצרים עניין, השתמש בפיסקה זו במילות מפתח ובמספרים.
• טיפ חמישי:
מעסיקים מחפשים עובדים בכדי לפתור את הבעיות, לא בכדי ליצור כאלה, קורות החיים שלך צריכים לשדר שאתה יודע איך לעשות זאת.
בנוסף לדרישות במודעת הדרושים קיימים צרכים נוספים של המעסיק, נסה לאתר אותם ולכתוב כיצד תוכל להתמודד גם איתם.
כמובן שעלייך להתרכז בדרישות המצוינות במודעת הדרושים תחילה, רק אחר כך כתוב על הפתרונות הנוספים אותם תוכל להציע (אחרי שמשכת את תשומת לבו של המעסיק).
• טיפ שישי:
מכור יתרונות לא יכולות.
קלאב מד לא מוכרת חופשות, היא מוכרת רוגע, פינוק, חוויה, שמש וכו'.
אל תמכור את כישוריך, לרבים אחרים יש את אותם הכישורים ואת אותה ההשכלה, מכור את היתרונות של כישורים אלה.
• טיפ שביעי:
תוכל להצליח יותר אם תתאים את קורות החיים שלך לתפקיד המבוקש.
ייתכן ותיאלץ לכתוב לכל תפקיד (מודעת דרושים) קורות חיים שונים במקצת המותאמים למודעה הספציפית. אתה מוכר את עצמך כל פעם באריזה קצת שונה.
המעסיק בדרך כלל יזהה כי קורות החיים ממוקדים למודעה אותה הוא פרסם מה שיוסיף לך נקודות.
• טיפ שמיני:
חפש מידע רב ככל שתוכל ברשת האינטרנט או בכל מקום אחר על החברה והתפקיד המבוקש, זה יקל עלייך מאד בכתיבת קורות חיים מותאמים ספציפית למודעת הדרושים.
• טיפ תשיעי:
דאג כי שמך יוזכר באופן חיובי כאשר יבררו עליך פרטים.
בתקופה זו מעסיק מקבל המון קורות חיים לכל מודעת דרושים אותה הוא מפרסם, לאחר שהתרשם מקורות החיים שלך סביר שימשיך ויבדוק עלייך דרך מכרים או ברשת האינטרנט, עשה ככל יכולתך להיות ממותג באופן חיובי מה שייצור לך יתרון עצום על פני האחרים ויגרום להתחלה ברגל ימין.
בהצלחה !
(כתוב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד,כמובן שמתייחס לנשים גם כן)
